2007年04月09日

事業場外労働

今朝マスターズを見た関係でかなり眠いです。
それも見終わった後に1時間ばかり寝て出勤したからですが、
タイガーウッズが最後のホールの18番でイーグルを取らないとトップに並ばない状況で最後の一打まで諦めない雰囲気がすばらしかった!
きっと試験も最後の一分まで頑張ろうと思ったものでした。
どこまでそれが続くかがちょっとした鍵ですね。
眠いけど今日は頑張れそうです。


事業場外労働は、労働基準法38条2項に説明があります。
第38条の2 労働者が労働時間の全部又は一部について事業場外で業務に従事した場合において、労働時間を算定し難いときは、所定労働時間労働したものとみなす。ただし、当該業務を遂行するためには通常所定労働時間を超えて労働することが必要となる場合においては、当該業務に関しては、厚生労働省令で定めるところにより、当該業務の遂行に通常必要とされる時間労働したものとみなす。
2 前項ただし書の場合において、当該業務に関し、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、その協定で定める時間を同項ただし書の当該業務の遂行に通常必要とされる時間とする。
3 使用者は、厚生労働省令で定めるところにより、前項の協定を行政官庁に届け出なければならない。

1に「必要とされる時間労働したものとみなす。」と書いてあるようにみなし規定です。
法定労働時間の8時間が基準だとすると、少なくても8時間労働したことになりますし、多く働いても8時間です。

上記のものとは違いますが、
自分は日給で働いていたことがありやはり早く上がれると嬉しいですがそうは無かったです。

2,3は成立要件です。

労働基準法は137条までありますからまだまだですね。
この時期にここだとかなりまずい。。。
スピードアップしないと!
posted by 駄目だめオヤジ at 23:51| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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